労働相談を持ちかけるときには

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労働相談は誰にすべきか

最近は社会問題にもなってきている働き方改革ですが、私の友人にも労働相談したいという人が増えてきています。勤務時間が長い、残業が多い、それなのに賃金が安いといった不満を抱えている人が多いのです。一般的な会社なら労働組合というものがあるので、そこで解決することができるはずです。ところが、こういった制度のない小さな企業もあります。友人の一人がまさにその状態でとても悩んでいました。そこでアドバイスしてみたのが士業への相談です。弁護士や社労士といった士業の人に労働相談をすることで解決の道が見えてくるのではないかと思ったのです。最近は無料相談会を開いている士業も多くなってきているので、そういったものを活用してみてはどうかとアドバイスしてみました。こうしてその友人は士業の人に間に入ってもらい、勤務先といろいろと話し合いをしたそうです。労働条件の見直しを図ることになったということでした。できれば辞めたくないという人こそ、専門家に相談してみるといいと思います。