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Pourquoi faire du réseau nous paraît essentiel ?
Pour les membres en activité, l’intérêt du réseau consiste à répondre à des problématiques de recrutement, à conserver une fenêtre sur les opportunités du marché et à enrichir ses contacts. La démarche s’articule autour de 2 marchés.
- Le marché ouvert :
- Les annonces presse, les sites internet et les missions des consultants en recrutement
- Ce marché représente environ 20 % des opportunités de postes !
- Le CV et la lettre de motivation restent les éléments incontournables de la mise en relation
- Le marché caché :
- C’est le marché sur lequel des managers, des opérationnels s’adressent à leurs relations pour les aider à répondre à leurs besoins .Ils se tournent alors vers leurs connaissances, les réseaux d’anciens élèves, leurs collaborateurs, leur réseau professionnel ou personnel pour d’une part gagner du temps tout en réduisant les coûts (pas d’intermédiaires) et d’autre part se rassurer car ils seront mis en contact avec des personnes de confiance car recommandées
- C’est majoritairement sur ce marché que sont les postes à pourvoir alors que paradoxalement une minorité de personnes en phase de recherche d’emploi arrive à se positionner efficacement
- De plus, ce marché permet aux candidats potentiels de faire évoluer le profil du poste grâce à des échanges personnalisés qui vont permettre à l'entreprise d'affiner son besoin
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