Quel est l'intérêt du réseau daubigny ?
Une plus-value indispensable et complémentaire aux méthodes de la recherche d’emploi.
Les structures et organismes professionnels de recherche d’emplois proposent des méthodologies principalement axées sur le candidat pour :
- Formaliser son projet professionnel et identifier clairement ses compétences et ses souhaits à travers un bilan de compétences
- Construire le marketing du candidat : le CV, l’offre de services
- Identifier les cibles potentielles d’entreprise
- Acquérir les techniques d’approches : téléphone, entretiens, suivi, etc
Le Réseau Daubigny vient en complément et non en remplacement de ces outils dans une dynamique de groupe :
- Préparer ses interventions orales et ses entretiens grâce à des méthodes formalisées et des ateliers préalables
- Partager les expériences et les approches de ses membres
- Optimiser les échanges avec les consultants en recrutement (le réseau daubigny est le créateur du concept « speed networking)
- Valider les meilleures approches de coaching, à travers des partenariats éprouvés.
- Bénéficier de l’effet démultipliant des contacts personnalisé
- Dans un esprit de déontologie et de confidentialité, chaque membre utilise les informations partagées et notamment le fichier sans but commercial et s’assure que les animations proposées ont pour finalité la mise en relation des membres, qu’ils soient en recherche d’emploi ou en position de recrutement
